|
|
 |
|
Motivkartenkarten A5
Anregungen und bewährte Methoden
Feed back
Jeder sucht sich eine Motivkarte aus, die im Moment zu ihm passt. In
Zweier- oder Dreiergruppen erhalten alle Rückmeldung nach folgendem
Muster:
Jemand, der sich diese Bild ausgesucht hat, bei dem würde ich folgende
Ressourcen, Stärken, Gaben, Fähigkeiten vermuten.
Alle TN sitzen im Stuhlkreis, vor sich das ausgewählte
Bild und ein leeres Blatt Papier mit der Überschrift: Hinter diesem Bild
sehe ich folgende Fähigkeiten, Stärken und Gaben. Die Überschrift lässt
sich natürlich abwandeln. Dann rutscht der ganze Kreis einen Stuhl im
Uhrzeigersinn weiter und jeder schreibt seine Gedanken zu dem Bild und
der Überschrift auf das Blatt Papier. Das wiederholt sich bis jeder TN
von jedem anderen TN eine Rückmeldung hat.
Am Ende eines Kurses sucht jeder TN sich eine andere TN
aus und bittet sie, ihm Rückmeldung zu geben: Ich möchte gerne von Dir
wissen, wie du mich erlebt hast. Das kann auch differenzierter
geschehen: Ich möchte gerne wissen, was Du an mir schätzen gelernt hast:
Ich möchte gerne wissen, welche Stärken Du bei mir wahrgenommen hast und
welche Herausforderungen Du für mich noch siehst. Dabei gilt, dass der
bzw. die andere immer zustimmen muss, ob sie diese Rückmeldung geben
möchte. Und es gilt darauf zu achten, dass die Rückmeldungen etwa
gleichmäßig verteilt werden. Hierbei können die Motivkarten sehr
hilfreich sein. Die TN geben mithilfe der Bilder ihr Feed Back: Ich habe
dich erlebt wie diese Türe, ...
<< Methoden:
Was ein Bild mir zu sagen hat
zurück zu: Übersicht
Motivkarten
|
